"Детская школа искусств п.Рассвет"

муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Аксайского района

СОГЛАШЕНИЕ администрации и профсоюзной организации учреждения

Приложение № 5

                                                                          к   коллективному  договору  работников

                                                                                           МБУ ДО АР « ДШИ п. Рассвет»

   «  ____»   ____________20__ г.

      

                                                       СОГЛАШЕНИЕ

             администрации и профсоюзной организации учреждения

             по охране труда в МБУ ДО АР «ДШИ п. Рассвет»

          Администрация муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Аксайского района «Детская школа искусств п. Рассвет» (далее – школа)  в лице директора Козубовой Ольги Николаевны, действующая на основании Устава, и профсоюзная организация образовательного учреждения в лице председателя профкома Лубянниковой Светланы Григорьевны, составили и подписали настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Администрация образовательного учреждения со своей стороны берёт на себя обязательства по созданию безопасных условий труда для работников учреждения в соответствии с действующим законом РФ "Об образовании", Трудовым кодексом РФ и Положением о службе охраны труда в системе министерства образования в пределах финансовых и материальных возможностей учреждения, определяемых учредителем – отделом культуры Администрации Аксайского района.

          2. Работники образовательного учреждения со своей стороны обязуются выполнять свои должностные обязанности в соответствии с законом РФ "Об образовании", Уставом учреждения, Трудовым кодексом РФ и Положением о комиссии по охране труда, службе охраны труда в системе министерства образования в пределах финансовых и материальных возможностей учреждения.

3. Администрация обязуется:

3.1.Предоставлять работникам образовательного учреждения работу по профилю их специализации в объёме нагрузки, установленной трудовым законодательством для работников дополнительного образования.

3.2. Предоставлять трудовые отпуска в летнее время.

3.3. Обеспечивать санитарные нормы, температурно-климатические и нормы освещения в пределах финансовых и материальных возможностей учреждения.

3.4.Обеспечивать положенной по нормативам спецодеждой и индивидуальными средствами защиты, а также средствами оказания первой медицинской помощи, моющими и чистящими средствами.

3.5.Обеспечивать помещения и здание учреждения средствами пожаротушения, регулярно проводить противопожарные мероприятия. 

3.6. Обеспечивать учебно-воспитательный процесс пособиями и инвентарем.

3.7. Обеспечивать регулярную уборку помещений общего пользования.

3.8. Обеспечивать защиту контингента учреждения в чрезвычайных ситуациях мирного времени.

3.9. Обеспечивать нормальные условия отдыха педагогических работников учреждения.

3.10.Организовывать проведение за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников. Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний.

3.11. Организовывать  инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

3.12. Принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

3.13.Проводить  расследование и учёт в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.

3.14.Обеспечивать беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.15. Выполнять предписания должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки.

3.16. Осуществлять обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.17. Осуществлять ознакомление работников с требованиями охраны труда.

3.18. Разрабатывать и утверждать правила и инструкции по охране труда для работников с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

         4. Работники учреждения обязуются:

4.1.Соблюдать требования охраны труда и санитарной гигиены и требовать их соблюдения от обучающихся.

4.2.Выполнять должностные обязанности по охране труда, вести документацию по охране труда в соответствии с Положением о службе охраны труда в системе министерства образования.

4.3.Обеспечивать соблюдение санитарных правил и организовывать в кабинетах проветривание и влажную уборку.

4.4.Обеспечивать контроль за поведением обучающихся на экскурсиях с целью предупреждения несчастных случаев и травматизма.

4.5.Обеспечивать безопасность обучающихся при проведении различных мероприятий.

4.6.Оказывать помощь администрации при выполнении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

4.7.Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

4.8.Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания, проходить обязательные предварительные  и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

         5. При невыполнении работниками образовательного учреждения своих обязательств, предусмотренных данным соглашением, администрация учреждения имеет право применить к работникам санкции, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

         6. При невыполнении администрацией образовательного учреждения своих обязательств, предусмотренных данным соглашением, работники образовательного учреждения имеют право обжаловать бездействие администрации в районном комитете по образованию или администрации района.

Директор школы  _______________________________ О.Н.Козубова

Председатель профсоюзного комитета ______________С.Г. Лубянникова

Уполномоченное лицо по охране труда ______________ И.Г.Краснокутская

                                                                                               

    «Согласовано»                                                                                             «Утверждено»

     Председатель ППО                                                                     директор МБОУ ДОД АР

_________ С.Г.Лубянникова                                                                          «ДШИ п. Рассвет»

                                                                                                              _________ О.Н.Козубова

 «____»________  20__ год                                                         «____»___________ 20__ год

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда

в МБУ ДО АР «ДШИ п. Рассвет» на 2015-2018 годы

 

п/п

                    Мероприятия

             Срок

        исполнения

             Ответственный

               за исполнение

1

Проведение вводного инструктажа по охране труда

при приёме на работу новых сотрудников

отв. по охране труда, заведующий хозяйством, Краснокутская И.Г.

2

Проведение инструктажей: повторный, внеплановый, целевой (на рабочем месте)

 не реже одного раза в  год

отв. по охране труда, заведующий хозяйством, Краснокутская И.Г.

3

Прохождение курсов  переподготовки  по ОТ

   один раз в 3 года

директор ДШИ – Козубова О.Н.

4

Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

   один раз в 5 лет

директор ДМШ – Кононова Е.Б.

5

Предварительные медосмотры

при приёме на работу новых сотрудников

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

директор ДШИ – Козубова О.Н.

6

Периодические (в процессе трудовой деятельности) медицинские осмотры всех работающих в школе

       ежегодно

(в мае-июне месяце)

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

директор ДШИ – Козубова О.Н.

7

Выдача работникам, связанным с вредными или опасными условиями труда или работами, связанными с загрязнениями, средств индивидуальной защиты (СИЗ), смывающих и обезвреживающих средств. Ведение учёта выдачи СИЗ.

по мере необходимости  в соответствии с типовыми нормами

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

 

8

Проведение технических осмотров здания

по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год(апрель,октябрь)

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

директор ДШИ – Козубова О.Н.

9

Текущий ремонт здания

ежегодно по мере необходимости

    (июнь-август)

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

директор ДШИ – Козубова О.Н.

10

Заключение договоров на обслуживание тревожной кнопки, пожарной сигнализации

ежегодно (к 01 января)

директор ДМШ - Кононова Е.Б.

11

Заключение договора на профилактическое испытание электрооборудования

ежегодно (июнь месяц)

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

директор ДШИ – Козубова О.Н.

12

Зарядка огнетушителей (10 штук)

один раз в два года и по мере необходимости (разрядки)

зав. хозяйством -

Краснокутская И.Г.

13

Обучение по ПБ в ВДПО Аксайского района

один раз в 2-3 года

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

директор ДШИ – Козубова О.Н.

14

Профилактическое испытание молниезащиты

один раз в 5 лет

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

15

Профилактическое испытание пожарной лестницы 

один раз в 5 лет

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

16

Промывка, опрессовка, гидравлические испытания системы отопления

ежегодно (июнь-июль)

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

17

Обучение ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых и электроустановок

ежегодно (июнь)

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

18

Замена светильников и ламп искусственного освещения для обеспечения в кабинетах требований СанПин 2.4.2.1178-02

в течение года по мере необходимости

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

19

Обучения по ПБ в школе, проведение учебной тренировки по эвакуации детей и работников школы

не реже двух раз в  год

зав. хозяйством - Краснокутская И.Г.

 

муниципальное бюджетное учжреждение дополнительного образования Аксайского района "Детская школа искусств п.Рассвет"

Copyright © 2015 - 2019. All Rights Reserved.

Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика